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土建項目經(jīng)理
2-2.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2025-07-06
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南通市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;
HR
崗位職責(zé):

1、對項目全方位的工作落實負責(zé);

2、會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告;

3、依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司文明施工制度要求,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施。監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況,查處違規(guī)、違章、違法行為,消除施工中的一切不安全因素,實現(xiàn)項目安全無事故;

4、負責(zé)項目分包隊伍管理工作。

5、負責(zé)與甲方、監(jiān)理關(guān)系的協(xié)調(diào)工作,代表項目部向甲方收集工程竣工驗收資料和工程優(yōu)質(zhì)證書,按合同要求向甲方收取工程進度款;

6、抓好項目生產(chǎn)計劃、施工質(zhì)量與進度、施工費用與成本的控制以及后勤與考勤等工作,主持項目生產(chǎn)例會、按生產(chǎn)例會,組織項目周檢和月檢等各項檢查工作;

7、負責(zé)項目內(nèi)部管理工作。

8、管理協(xié)調(diào)各工種,各施工單位的交叉施工,樹立企業(yè)形象;

9、針對職責(zé)內(nèi)容制定本部門實施細則,考核辦法,責(zé)任到人;

10、負責(zé)項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新工藝的策劃、推廣和成果總結(jié)管理工作,完成公司下達項目的創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新指標任務(wù);

11、組織按時上報項目月報、設(shè)備動態(tài)和項目形象進度;

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

13、未盡事宜的處理。

任職資格:

1、從事項目經(jīng)理五年以上,具有高層、超高層、10萬平米以上工程施工經(jīng)歷,有獲得高獎項的經(jīng)歷,有一、二級建造師證、安全B證、工程師以上職稱,工民建、土木工程、工程管理專業(yè);

2、要求具有較強的項目管理意識、思路清晰,領(lǐng)導(dǎo)力、團隊凝聚力和執(zhí)行力好,有較強的溝通能力,有較好的交際能力;

3、對成本的管控能力強,事前策劃能力與組織能力強;

4、進度意識、質(zhì)量意識和安全文明意識強,勞務(wù)管理能力強;

說明:能力突出者不局限此工資范圍,可上調(diào)。

職位類別: 項目經(jīng)理

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  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-南通市
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