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崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、結(jié)構(gòu)計(jì)算、方案報(bào)價(jià)、計(jì)算書等項(xiàng)目技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)完成下料、施工安裝圖、安裝指導(dǎo)、施工器械配合等項(xiàng)目技術(shù)工作；
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)調(diào)整或變更，完成產(chǎn)品的項(xiàng)目應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)本人工作的對(duì)外溝通工作，例如跨部門溝通、與客戶、供應(yīng)商溝通工作；
5、參與下料圖紙技術(shù)文件審核，配合主管完成設(shè)計(jì)文件的審核工作、參與下料文件圖紙的審核；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查任務(wù)并完成現(xiàn)場(chǎng)勘查報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作所需要的對(duì)內(nèi)溝通工作，例如后端采購(gòu)、品質(zhì)及供應(yīng)商技術(shù)方面溝通工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的歸檔工作、參與部門管理評(píng)審、內(nèi)部審核等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜，定期進(jìn)行工作匯報(bào)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練結(jié)構(gòu)的荷載計(jì)算及結(jié)構(gòu)驗(yàn)算，能夠獨(dú)立的進(jìn)行結(jié)構(gòu)的計(jì)算、設(shè)計(jì)工作；
3、熟練使用AutoCAD、PKPM或SAP2000或Analysis或3D3S等同類或類似的結(jié)構(gòu)分析軟件。

公司福利
1、休息休假：公司實(shí)行5天8小時(shí)，周六、日雙休工作制，其他假期均嚴(yán)格按照國(guó)家法定安排；
2、社保：公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》為入職員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、按照國(guó)家規(guī)定，入職員工享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假、哺乳假等等各種有薪假期；
4、員工發(fā)展：根據(jù)績(jī)效評(píng)定，入職滿半年，能力優(yōu)秀者可以獲得兩次升職加薪的機(jī)會(huì)，只要您有能力，公司就給您提供施展的空間，公司完善的內(nèi)部培訓(xùn)、晉升體系。同時(shí)公司設(shè)置效益獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，設(shè)置專業(yè)發(fā)展通道和管理發(fā)展通道;
5、培訓(xùn)：公司比較重視員工的發(fā)展，為全體員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和全面的培訓(xùn)，并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，提供出國(guó)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步；
6、公司給予員工免費(fèi)班車（禪城、桂城、三水西南）、租房補(bǔ)貼、免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐、免費(fèi)停車、節(jié)日禮品問候、生日會(huì)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品等旅游、團(tuán)建活動(dòng)等；
7、年終獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)公司年度盈利及個(gè)人表現(xiàn)享有年終獎(jiǎng)金13-15薪。
免費(fèi)班車線路：
1、禪城線路（東建世紀(jì)廣場(chǎng)-季華二路�？�-羅村中心廣場(chǎng)-公司）；
2、桂城、大瀝、獅山線路（桂城沃爾瑪-南海廣場(chǎng)-中國(guó)移動(dòng)-大瀝鳳凰酒家-大瀝碧桂園- 獅山湖景灣北門-永信-公司）；
3、三水西南線路（時(shí)代城-三水汽車站-西南婦幼保健醫(yī)院-建設(shè)銀行-中信銀行站-萬達(dá)廣場(chǎng)-保利-鄧崗-公司。

職位類別： 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

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