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1、五年以上大型企業(yè)全面管理工作經驗；熟悉集團型企業(yè)管理和運營流程；          
2、勝任房地產的品牌建設和各種商務合作的談判以及各種市場策劃活動的組織管理，具有良好的社會關系、較強的公關能力、優(yōu)秀的文案設計能力和交際拓展能力； 
3、在建筑領域具有豐富的人脈資源、具有資本運作經驗；
4、負責協(xié)調分管業(yè)務、分管部門之間的關系，監(jiān)督并指導分管部門的工作。5、優(yōu)秀的領導能力和社會活動能力，先進的管理理念，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)助總經理制定和實施房地產總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標。  
6、能夠組織流程的優(yōu)化調整及集團員工隊伍建設，培育中高層管理人員。
7、具有大型項目總體策劃能力、豐富的團隊管理經驗； 
8、具有高尚的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神，工作認真，責任感強，具有較強的執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。
9、熟悉地產企業(yè)集團管控系統(tǒng)；
10、在工程、營銷、財務或人力資源領域獨當一面；
11、具有高級職業(yè)經理人的優(yōu)秀素質和職業(yè)操守。

職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO

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